團隊建設

她說,她的價值觀不是自己身價多少錢,很多人說誰誰誰已經身價多少了,她沒有什么身價,但她的價值在于幫助那么多人成了千萬富翁、億萬富翁。人生的價值不能只看眼前的財富,而是這個社會對你的認可。
去年因為和雷軍的賭約,董明珠沒少出現在公眾面前。最近在一檔視頻真人秀的演講節目中,她一再又一再的強調,要對自己狠一點。
她說,因為有人通過她哥哥找她提貨,結果她停了那個供貨商的貨,因為要創造公平的競爭環境。領導者不能用權力為自己謀福利。
她說為了治理公司紀律,絕不允許女員工戴耳環、戴項鏈、留長發,必須都留短發。作風要統一,不能“一盤散沙”。
她說,管理不狠,團隊不穩。管理干部是風,員工是草,風往哪吹,草往哪飄。所以沒有不好的員工,只有不好的管理干部。
她說,“我永遠都是對的”。
她說了三件女人要對自己狠一點的小事。一件是游泳差點淹死卻決定一定要學會游泳;一件是學騎車差點出事,結果跌倒了直接爬起來扛起車就跑,因為害怕丟人;一件是孩子上學從來不接,孩子要坐1元無空調的公交車,而不是2元空調車,不是因為缺這一塊錢,就是因為磨練。她的孩子至今仍在外面公司打工,拿著5000元的工資。
她說,她的價值觀不是自己身價多少錢,很多人說誰誰誰已經身價多少了,她沒有什么身價,但她的價值在于幫助那么多人成了千萬富翁、億萬富翁。人生的價值不能只看眼前的財富,而是這個社會對你的認可。